經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
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2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
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康利富桃園說明會-康利富體系是什麼樣的從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富註冊真的是免費的嗎
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富臺北說明會-康利富是一次性收費嗎
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富彰化說明會-康樂富平臺可靠嗎? 有人教操作嗎?
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 高雄團隊-康利富怎麼操作賺錢
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
康樂富臺中說明會-康樂富有沒有平臺介紹對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
高雄團隊-康利富是賺錢的好項目嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
葉靈鳳：芳鄰 《白葉雜記》之二 “曾經滄海難為水，除卻巫山不是云”。玫瑰花園中劫后余生的我，近來除了讀書和想實現夢中的事業以外，對于其他的一切差不多都灰了心。 有時在路上或坐在車中，瞥見兩旁成陣掠過去的窈窕裊娜的身影，總不能引起我凝眸或回首的一顧。面對面呼吸著少女的溫馨，我的心兒也同樣如對了大理石的雕像，止然無動。 “好了，死了，成功了！我若是‘Thais’中的僧人，我大約總不會再墮到人間來吧？”在不多幾時之前，我發現了我自己心懷的冷靜，我便這樣贊美著我自己。同時，我也感著了孤獨的崇高。 然而，慚愧！慚愧！沙岸上的圍墻，終不是百年的固業。近來竟因了微微的一點傾慕，我的心兒又舍了冰鐵的寶座，站起來左右徘徊了。 這一個游絲般的引得我的心兒下寶座來徘徊的罪人，便是我新近遇到的一位芳鄰。 在將近一月之前，因了小小的一點原故，我拖了一車子舊書，從安居數載的寓所里，送到C君這里來了。我的圍墻的坍倒，便在我送來后的第二日，當我偶然將門推開時，看見從我門前飄然掠過了一個娉婷的人影。 這個娉婷的人兒，便是我現在所要講到的芳鄰。 我被這位芳鄰引得撇去了我夢想的王國的原故，是因了她說話的聲音。 我在此真慚愧我這支禿筆的無用，不能尋出恰當的詞字，來形容這聲音的奧妙！——清麗，婉轉，如聆天啟，如聞仙奏，這些人造的詞句都是虛空，都不能道出這聲音的高妙處的萬一。 我現在只有一句話可以告訴你們。便是：像我這樣的人也被引動了，你們也可略想得出這聲音的力量——我是，曾經滄海，踏爛過千百朵玫瑰，歷過萬劫的英雄！ 這聲音里有酒精，這聲音里有麻醉劑。聽了這聲音時，我情愿摔掉我的王冠，我不情愿聾去我的雙耳。 我的芳鄰有一位頑皮的弟弟，我每次聽見她訓責她弟弟的聲音，我真情愿撇去我的一切，去化成一個小孩，站在她的面前，垂耳聽教。 我要噎殺我檐下金絲籠里的黃鶯，我要擲開我案上Keats’Nightingale的詩章，這些叫喚，比起我芳鄰說話的聲音，又值得什么呢？ 在日暖風晴的上午，在燈明人靜的黃昏，我攤開我心愛的書兒來曼聲哦誦，不怕是凄涼的兩當軒，不怕是哀艷的李后主，不怕是迷人的Naupassant，不怕是懾人的Zola，我只要一聽見遙遙從鄰室遞過來她這說話的聲音，我便只剩了兩片嘴唇在這里對著書開閉，我的心兒已紅暈著醉倒在她的聲音前了。 我除了對自己以外，沒有迷戀或崇拜過第二個偶像。然而現在對了這聲音，我卻讓出我的圣殿了。 一直至現在，我始終沒有勇氣，當這位芳鄰經過我的面前時，敢去抬起眼來望她一望。 在路上偶遇見了過眼的曇花，從背影看起來，似乎是很窈窕，我們搶怏幾步超過去回頭來一看，常常會感到意外的失望，這是孩子們所時常遇到的事；然而我現在不敢去看芳鄰的原因，卻正與這個相反。 我要說實話。在不知幾時之前，我確實已曾看過了她一眼。然而僅僅是這朦朧的一瞥，已足夠消滅我第二次再抬頭的勇氣。 我想起我這位芳鄰(www.lz13.cn)的眼睛、嘴唇，兩頰上凝聚不散的紅暈。一直遮到眉稍的稀疏的短發，我拉過鏡子來看看自己，我真忍不住喟然嘆了一口長氣，拿著的鏡子不知不覺地慢慢從我手中滑到桌上了！ 啊！所羅門王當日的榮華，比起少女的青春，又算得是什么！ 我不敢再驕傲我自己了，我掩泣除下我自奉的王冠。我要塵封起我菱花的寶鏡，或者是，將它獻給我的芳鄰。 便是因了這樣的原故，我不敢再看我的芳鄰一眼。我怕羞愧和嫉妒會使我自己毀壞了自己，我怕那盈盈的清波會溺殺一個百戰的英雄，雖是我自己的眼睛里也曾溺殺過他人。 “呵，痛快！痛快！你往日是怎樣地在我們面前驕橫昂視，你如今也伏首在他人前了！”許多聲音這樣地周遭向我唾笑，我無言可答。然而，這些平庸的笑聲，比起我的芳鄰的清吐，正顯得是自己暴露了自己的丑惡。 芳鄰的聲音又到了，我的心兒已經陶醉。我不再向人間泄露了，我要自嘗我這珍釀的醇醪。 我的芳鄰！我，曾經踏爛過千百朵玫瑰花的人兒，在此敬祝你紅顏不老，青春長駐！ 一九二六年二月十八日 葉靈鳳作品_葉靈鳳散文 葉靈鳳：家園紀事 葉靈鳳：黃瓜分頁：123
好的人生，都是從苦里熬出來的 文/李月亮 今天清晨，十點君的朋友圈被九寨溝7.0級地震刷屏。親愛的大家，你們可還安好？ 人生總是不容易的。一面是日復一日的重復生活，一面是明天和意外不知何時先來。 羅曼羅蘭曾說：“真正的英雄主義，就是在認清生活真相之后，仍然熱愛生活。”我們如何在疲憊的生活里，不忘初心，笑對困難？ 讓我們為震區人民祈福，也希望這篇文章，能給生活不易的你一些啟迪。 01 小妹做銷售，昨天，她跟了很久的一單合作泡湯了。 本來勝券在握的，但對方公司毫無預兆地換了老總，之前的規劃全部調整，直接把她幾個月的心血整沒了。 小妹揣著滴血的心去跟經理匯報，又被雪上加霜地一頓痛罵。 從經理辦公室出來，她迎面碰上一個死對頭同事，對方滿臉喜氣比過年還開心，又給她加了一層霜。 中午，別人都去吃飯了，小妹一個人坐在工位上對著電腦，沮喪到絕望。 她給我發信息：特別特別想辭職。 我問辭了以后去哪里。 她說不知道，迷茫得要死。 這份工作，已經是小妹畢業四年來的第七份了。之前她做過酒店管理、幼兒園老師、旅行社文員，都是開始有點興趣，越做越不喜歡，最終一走了之。 她說，不知道這輩子能不能找到一份自己真心喜歡的工作。 我想都沒想，回她：哪有那么多喜歡，人生有時就得苦熬。 02 做一份自己喜歡的工作。這是很多人的愿望。 所以當工作變得面目可憎，我們的第一反應往往是，選錯了，趕緊走。 可是再換下一份會好些嗎？真的做了自己喜歡的職業就沒煩惱了嗎？未必。 之前在群里聊天，有讀者說，她喜歡音樂，但學的是會計，畢業后違逆父母心愿，做了鋼琴老師，每天課程滿滿教孩子學鋼琴，現在做了五年，曾經那么愛彈琴的她，一看見鋼琴就難受，碰都不想碰。 我感同身受。 大學畢業后，我做過幾年雜志編輯。作為一枚文字的死忠粉，也算是找到真愛了。 可是，真正的編輯可不是悠哉悠哉喝著咖啡約個稿看幾篇文章就功德圓滿了的。 你會找選題找到手抖，看稿子看到想吐，每天一打開郵箱和稿庫，鋪天蓋地的稿子噩夢一樣堆在眼前，你機械性地打開，看個開頭，不合適，關掉，再打開下一篇，然后從上百篇空洞蒼白的文章里勉強選出兩篇，絞盡腦汁修改、提升，交給主編，很可能還會被以莫須有的罪名斃掉。 編第一篇稿子時可能興致盎然，編到第一千篇時早已心如死灰。 做第一個選題時可能激情澎湃，做到第一百個時已如行尸走肉。 還有，每月發稿時會加班到凌晨三點，隔三差五要做你完全不知道意義在哪里的總結或測評，同事打小報告導致領導對你各外“關照”…… 這一切，都讓你疲憊到崩潰。 大部分工作應該都是如此。當初再怎么喜歡，干上十年二十年，也會進入職業倦怠期，也會煩得要死，想一腳踢開。 它會在某些時候帶給你樂趣和快感，但一定還有一些時候，它是壓力，是折磨，是一潭死水，是猙獰野獸。 但你依然要堅持。 因為工作從來就不是用來享受的。 它真正的意義，是你安身立命的資本，是你實現自我價值的平臺，是讓你有錢吃飯養娃孝敬老媽，是讓你夜半醒來不害怕。 為了這些，你要熬。 03 麥姐曾在一家外企工作，收入豐厚，但壓力巨大，每天都為了業績焦頭爛額。而且公司規矩嚴苛，變態到女員工的高跟鞋限定三公分，多一分少一分都是違規。 她撐不下去，辭職，換到一家小公司。 這回輕松很多，但是收入驟減到之前的四分之一，負責的工作，也是一些無聊的雞零狗碎。 前幾天聊起來，她說舒服是舒服多了，但是沒有價值感，而且錢不夠花，還房貸壓力好大，想給孩子報個舞蹈班都要算計半天。 生活是平衡的，你不為了賺錢辛苦，就要為了省錢發愁。 04 曾經在微博上看過一組照片，題目是《活著》，記錄了一個60歲的男人的工作狀態，他每天卸貨300噸，每噸賺6毛錢。 是不是蠻震撼？ 是不是瞬間覺得自己所有的委屈難過不甘心都特別矯情？ 我也曾看過一個環衛工的采訪。 凌晨三點，晚睡的年輕人還沒回家，他已經開始工作。 記者問：“是不是很辛苦？” 他拎著破舊的大水杯，木然憨笑：“干啥不辛苦？但是總得干點啥啊。” 大白話，也是大實話。 誰愿意凌晨三點就去掃馬路，誰愿意烈日下塵土里揮汗如雨。 但是，人活著，總得干點啥啊。喜不喜歡，也得干。 也許我們比他們多一些選擇，但我們懶惰和矯情的余地，其實也非常有限。 因為眾生皆苦，人生在世，有些苦，誰都躲不了。 沒有一份工作是不辛苦的。 沒有一種職業是吃著火鍋唱著歌就可以開開心心拿到薪水受人尊重的。 做編輯有編輯的苦，做銷售有銷售的苦。 做老師有老師的苦，做醫生有醫生的苦。 但是為了生存，或者更好地生存，你必須去做。 哪有那么多喜歡，有些時候，人生就得苦熬。 能苦中作樂最好，能調整狀態最好，能自我激勵最好，能找到更好的去處最好。 如果都不能，就要熬下去。一步一步，一寸一寸，一天一天。熬住，就是一切。 你若不肯熬，若總想逃，那么，越逃越苦。 好的人生，都是從苦里熬出來的。 熬過了必須的苦，才能過上喜歡的生活。 人在意氣風發時，精神抖擻地做成一件事，其實不難。 難的是，在冗長得看不到頭的枯燥、煩悶、迷茫、壓力、疲憊里，不灰心，不懈怠，堅韌地往前走。 這樣的我們，才是大寫的英雄。 人才都是熬出來的，本事都是逼出來的 你必須熬過一些不為人知的苦難 你最絕望的時候是怎么熬過來的分頁：123
一個7年老員工的離職總結：如何打造最強大的自我 文/明天是紀念日 2014年7月27號，加了最后一次班，看著貓撲新版順利上線，我踏上了飛往北京的飛機。貓撲新版是我能留給貓撲的最后一件作品，我7年的貓撲職業生涯就此也畫上了句號。工作9年，7年最好的時光給了貓撲。我并不后悔！ 離職后我去了酷我音樂，目前負責酷我K歌項目。對于我，是一個新的開始，一個新的學習的機會。 我離職的原因沒什么，一是出于職業發展考慮，二是我認為我應該做的事情全部做完了，適可而止。7年前，我從一個普通員工做起，到負責貓撲貼貼，然后負責貓撲社區的運營，到負責整個貓撲的運營，最后負責貓撲的產品和運營工作，5年我便做到總監職位。7年時間，從沒懈怠過、安逸過。 我得感謝貓撲，貓撲的所有運營環節我都做過或者管過，或者由我組建的。這是我人生里最寶貴的一筆財富，我在貓撲7年學到的東西，很多人花12年也學不到。關于貓撲，興衰成敗，并不取決于我。我努力過，也就夠了，我就是圖個心安而已。貓撲還有機會，這要看決策層了。 我給這個命題，不是說我多么強大，我其實挺脆弱的，我依然記得剛畢業那會兒住在冰冷的地下室里、蜷縮在如水浸過的被窩里偷偷哭的日子。我每次給老板寫關于貓撲的建議、每次寫我自己這些年的經歷，我都會哭。熟悉我的人，都知道我對貓撲感情有多深，我一直把貓撲當成我自己的“兒子”，如今我離他而去了。 在這里，寫下我的一些心得，哪怕對你的工作有一點點幫助，我的目的也就達到了。如果覺得我說的沒道理，請無視之。 如果你足夠努力，你可以成為一個“精神靈魂” 每個公司、每個社區，都需要不止一個“靈魂人物”。用戶中需要培養符合網站氣質、對你網站品牌起到正向作用的用戶中的靈魂，企業里需要培養資產、項目里的靈魂，這種人越多，企業便能更好的發展。 一個企業里的“精神靈魂”需要具備什么？ 答案就是特質。所謂特質，其實就是骨子里面的東西。你的小宇宙有多強，決定了你會把事情做到何種程度。比如責任心、態度、對細節的關注、堅韌和堅持、逆境商、做事的魄力、價值觀等等。這些東西里有些是先天的，大部分卻是后天可以培養出來的。如果用冰山模型加以區分，你會發展這些基本都是冰山以下的那些東西，而這些東西需要長時間的磨礪，但很多人都在試圖避過這個環節，因為我們都渴望順境。 很多人頻繁跳槽，這種人一定成不了大事。我說我愿意用10年時間來磨練自己，可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解，擯棄錢的誘惑，積累冰山以下的東西，換我未來10年、20年的生活。很多人說我傻，我相信傻人早晚會有傻福。 公司、同事和你的關系 誰都想去一個好的公司，能給未來的自己積累到最好的籌碼。其實人生就是選擇，機會往往稍縱即逝，關鍵在于自己不要后悔（當然后悔也是沒用的）。很多人，在不斷的選擇、跳槽中，徹底迷失了自己。其實去任何公司，哪怕這個公司再爛，只要你足夠用心，都能學到很多有用的東西，無心者去哪都一樣。我們都在找一個終點，但永遠不知道他究竟在哪兒。與其這樣，不如好好的完善自己。 牛逼的公司的確能給你一個光環，但不代表你就牛逼 一定至少要在一個公司好好至少沉淀三四年，切莫荒廢了自己。用人單位最看重的是什么？他們更看重你在以前公司積累的內在的東西，不是你平時做什么，而是你做出了什么成績、你有什么資源、你在這個公司的成長軌跡、因為有你給這個公司帶來了什么。 離開了這個公司，你還剩下什么？很多人很可悲 現在這個社會太浮躁，太多人抱怨自己的公司如何如何，抱怨自己的領導如何如何。抱怨是徒勞的，他們經常不會因為你的抱怨而改變，至少本質不會變。關于這個問題，我給6個字：要么忍，要么滾。 這個世界上沒有完美的人，公司也如是。你要明白自己在這個公司，真正需要的是什么？如果值得挖，請深挖。如果愛，請深愛。領導也一樣，他們能成為你的領導，就一定有比你強的地方，他好的地方，你跟著好好學就是了。覺得不OK，那就另謀出路。 年齡越大，經歷的事情越多，心態越重要 我也曾經極度心理爆棚過。差不多三年半以前，我當時覺得自己特別牛逼。做貓撲貼貼，我們最多時也就5個人的團隊，花了2年時間，就超過了大雜燴。貓撲無線，我一個人兼著做的。貓撲的大號微博當年我做起來的，那會都不算我的KPI，2010年做了50萬粉絲，純粉，沒刷過，網絡媒體排名第一。人人2個page，一個我打理的，一個我接手的。貓撲鬼話在qqzone上面的空間點擊，一年做了三四千萬點擊。后來在這些的基礎上成立了第三方運營部門。貓撲的seo部門，是我組建的，當年很多搜索量最高的關鍵詞，有不少也是我做的。 后來呢，我吃了很多虧，明白了很多事情。慢慢心態也越來越平和。人生是一所大學，很多事情是你永遠也無法理解的。我們一直需要學習，包括人性。這個世界上，比自己牛逼的人比比皆是。不要對別人過于苛刻，不必勉強所有人都和你一樣。這次離開貓撲也一樣，我可以坦然。因為我已經很盡力，我的付出已經太多了。 感恩你的團隊，感恩用戶，感恩曾經幫助過你的人 人要懂得感恩。 我真的很感謝貓撲，這些年，沒有那些一直支持我的用戶，我也不可能一直堅守。社區的核心是用戶，用戶永遠沒錯。 關于團隊，這些年從他們身上，我體會到了很多。貓撲南遷那會，當時的很多運營陪我堅持到了最后，我很感動。幫過我的人很多，包括老板，在我最困苦和徘徊的時候提拔了我，我也是跟他最久的員工。懂得感恩的人，才會更毫無保留的把自己的潛能爆發出來，投入到工作中。 你需要不斷更新自己的思維、擴充自己的視野面 這個世界變化太快，隨時你都可能被淘汰。其實想下，我挺感謝這點認識的。我從來不滿足自己現有的知識面，總是去學習和接受一些與工作相關的新東西。乍一看，我做過的東西很多很雜，其實慢慢會發現，做事的邏輯都是相通的。 艾瑞上有個網絡媒體排名，2006年我整整研究了一年，后來養成了每周都看的習慣。為了培養數據運營的意識，7年以內，貓撲的數據我從來都是手算，堅持了7年，手稿我都留著。2009年做貼貼時，是我成長最快的時間段，我學會了強逼自己，所有運營手段，我開始不停的輪流嘗試。 貓撲的所有產品線的邏輯，我全部都懂，我從來沒讓自己遠離過一線。有幾個人知道我背后付出過多少努力？你的視野面多大，決定了你能做多大的事情。考慮的面越大，你的高度就會遠遠在其他人之上。如果你有能力接觸或者學到的東西，那就多學一點吧，沒有任何壞處，對你百利無害。 從小事做起，從細節做起，“一屋不掃，何以掃天下？” 很多人問我如何才能做好運營，除了態度和責任心，這取決于你會在這個工作上花多少時間。運營，其實遠遠沒有很多人想象的那么簡單，而且現在真正重視運營的公司并不多。運營是做好社區的一個最便捷的門檻，誰都知道懂運營懂用戶的產品人員，價值會更高。運營其實很細很碎，基本功太關鍵。 賣油翁的故事告訴我們熟能生巧、實踐出真知。道理永遠是道理，不去做永遠進不到自己的肚子里。現在眼高手低的人很多，事情沒做到位，或者做了一點點，便自鳴得意了。(www.lz13.cn)還有沒做就先發表意見的所謂的“聰明人”。 我喜歡務實的人，哪怕再笨，也會給幾次機會。摳細節的人往往會被說成固執，殊不知，工作就是由細節組成的。一個好的產品，一定是在不斷的實踐中，一點點摳出來的，加上一定的機遇。 學會自我排解煩惱，學會自我激勵有時候可能更重要 我其實也會吐槽，畢竟我也是個自然人。這些年的確不容易，但這些也都是自找的，怨不得別人。 說實話，我的努力，遠遠沒有換來我的預期，至少沒有給我換來好的生活，唯有經驗更可貴。馬云說的所謂“錢沒給到”、“心委屈了”，簡直是小兒科。我一直靠自己對自己的認可，支撐著自己。也許這很單純，這意味著要舍棄很多東西。其實自我認可、自我激勵，一個根本的目的在于幫助自己找到自信。 我曾經很自卑。自我認可需要從小事看起，哪怕你在一個帖子上做的比別人更極致，某一個細節上比別人想的更到位，也該為自己加油和叫好。慢慢地，你就會發現，你很多工作，都會超出其他人了。 先說這么多吧，我覺得足夠了。很感謝各位能傾聽我的這些牢騷！ 關于我的離職，希望貓撲的所有用戶能夠理解，有對不起你們的，我將來有機會一定會彌補。希望你們繼續支持貓撲。“樹猶如此，人何以堪”，事情做完了，我也長大了，我需要新的起點，我需要新的生活，所以我走了。 未來，我將全身心的投入到新工作中，做一個更好的自己！ 百度員工離職總結：資質平庸的人如何做一個好員工？ 用離職換來的體悟：人生沒有最佳時機 對年輕離職者的忠告分頁：123
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